Страх перед субсидиями Обамакер

Если вы ещё не слышали, то онкологические больные и дети умрут, если республиканцы не согласятся продлить введённые во время пандемии увеличенные субсидии на ObamaCare в обмен на сохранение работы правительства. По крайней мере, так утверждают демократы. Однако отчет Бюро трудовой статистики, опубликованный в четверг, позволяет предположить, что многие американцы, получающие эти субсидии, могли бы получить страховку от работодателя. Ежегодное исследование BLS льгот, предоставляемых работодателями, показывает, что доля работников, имеющих доступ к медицинским страховкам, увеличилась в этом году до 74% по сравнению с 71% в 2019 году. Это хорошая новость. Однако что любопытно, доля работников, которые участвуют в медицинских планах работодателя среди тех, у кого есть к ним доступ, — то есть уровень участия — снизилась до 65% с 73%. Уровень участия снизился больше среди работников с неполным рабочим днем (до 44% с 56%) и сотрудников, чья заработная плата находится в нижних 25% (до 49% с 61%) и 10% (до 34% с 57%) доходного спектра. Почему всё большее число работников с низкими доходами отказывается от страховки, предоставляемой работодателем? Возможно, потому, что теперь они могут получить планы ObamaCare бесплатно. Увеличенные субсидии в соответствии с Законом о снижении инфляции позволяют американцам, которые зарабатывают от 100% до 150% от уровня бедности — от 15 650 до 23 475 долларов для одного человека, — претендовать на медицинское страхование с нулевой ежемесячной платой и уменьшенными размерами собственного участия. В планах работодателей работникам обычно приходится оплачивать франшизу и 20% своих взносов. Работники не должны получать субсидии ObamaCare, если у них есть доступ к «доступному» страхованию через своих работодателей, но это правило почти не соблюдается. Команда Байдена также сочла многие семейные планы, спонсируемые работодателем, «недоступными», поскольку они стремились перевести больше американцев на государственное страхование. Но отчет BLS показывает, что многие работники могли бы получить страховку от работодателя, если увеличенные субсидии прекратят действие в конце года, что сэкономило бы налогоплательщикам сотни миллиардов долларов. Не верьте запугиваниям демократов относительно ObamaCare.